O meu é igual ao seu

Londres poderá reduzir salários de funcionários para equipará-los aos das mulheres

Uma norma européia obriga a aplicar o mesmo salário para os que realizam o mesmo trabalho.
Mais de 1 milhão de funcionários britânicos, na maioria mulheres, devem ter salário equiparados.

As leis européias contra a discriminação salarial deixaram em apuros o governo Blair, obrigado a equiparar os salários de funcionários públicos de ambos os sexos, mas que hesita em aumentar os impostos ou ajustar os orçamentos do Estado. À falta de alternativas, as autoridades municipais estudam um possível corte de até 40% nos rendimentos dos funcionários mais bem pagos, para com esse dinheiro compensar os ajustes.

fonte: La Vanguardia
colaboração: Kesia Leonardo