Nas empresas, existem três tipos de funcionário. O ruim, o bom e o bonzinho. Um dia, o ruim vai para fora e o bom vai para cima. Mas o bonzinho continua sempre no mesmo lugar. Estas são as cinco características dele.
1. O bonzinho é ouvinte. Numa reunião, evita dar palpite. E está sempre fazendo aquele gesto de positivo com a cabeça.
2. O bonzinho concorda com tudo, principalmente com aquilo que ele não concorda. Sempre acha que é melhor não arrumar confusão e conversar depois, com mais calma.
3 . O bonzinho não desafia ninguém. Não gosta de discórdia. Para ele, o empate é um ótimo resultado.
4. O bonzinho nunca desabafa. Mesmo quando está uma arara, ele continua com aquela expressão de manequim de loja de shopping.
5. O bonzinho detesta aparecer. Se surgir uma oportunidade de matar um dragão e virar o herói da empresa, o bonzinho prefere sentar e esperar o dragão morrer de velho.
No fundo, o bonzinho é o funcionário que todo mundo quer ter como colega. Ele não faz intriga, não puxa o tapete de ninguém e sempre está disposto a ajudar. Por tudo isso, chefes e colegas preferem que o bonzinho continue onde está, contribuindo positivamente para o ambiente de trabalho. E ele não reclama. Porque é bonzinho.
Max Gehringer, em texto publicado na revista Época.
2.4.07
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário