Uma pesquisa da consultoria americana Development Dimensions International, feita com 785 executivos nos Estados Unidos, mostra que para 19% deles a promoção era a coisa mais desafiadora que já tinha ocorrido em sua vida. Para outros 15%, a promoção só foi pior do que o luto, e 11% acharam que ela era mais amedrontadora do que o divórcio.
A pesquisa constatou que o temor de um novo cargo surge por dois motivos. A primeira razão é que os promovidos não se sentem totalmente aptos a ocupar a vaga e se consideram despreparados para executar as novas atribuições. De todos os entrevistados, 40% confessaram que tiveram pouco suporte da empresa para enfrentar esse desafio. O segundo motivo está relacionado à frustração.
Quando a promoção chega, o executivo fica com uma sensação de vazio e se isola. Mas não se desespere, quando o susto inicial passa, a promoção vira motivo de alegria.
fonte: Você S/A
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